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問題故事---

 

情形是這樣的
在一個不小心的情況之下不小心發現D男跟某P女借錢
還借了兩次

因為我對D男了解,這位男生40幾歲,有社會經驗
離過兩次婚,女性緣頗好

P女剛出社會,不知人心險惡,曾經表示過喜歡D男這種類型的

剛剛看到D男跟P女借錢的簡訊時非常生氣
因為我知道D男的經濟狀況跟他的生活方式有關係
會跟無知剛出社會的女生借錢(1萬元,借兩次...)實在很沒水準

這兩個都是下屬....該怎麼處理
我真的很不喜歡同事之間私交太好....到時後出事了我挺誰?

有點想把D男fire掉,省得跟P女解釋為什麼我會看到簡訊...
(對D男的生活方式頗不認同,有點年紀了還遊戲人間...)

是我的問題嗎?

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的確是我管太多了
會想把D男Fire掉也不全然是這個原因
只是我把這兩件事連結在一起,讓大家以會是這個原因,真的很抱歉

換個角度想,我想有工作經驗的多少都會了解我說的情形
就我前公司的情形,也是類似
剛出社會,不知道同事在惡搞她
表面釋出善意,私底下都跟我講他的壞話
FB上面看到他們的互動,只有當事人蒙在鼓裡
當時我沒有跟當事人說,到現在還是覺得很遺憾

我本身也曾因為感情因素逃命似的閃電離職
所以對於當初公司規定"嚴禁辦公室戀情"這件事
從一開始的當成笑話看,到後來才理解為什麼會有這一條規定
當然如果兩人寧願相信彼此,選擇離開這條路,那我也只能祝福
但是難道諸位看不出事實上這兩人在一起的立足點有很大的問題嗎?

是什麼情形會把剛認識不久又剛出社會的女生當成借錢的第一順位
在還錢時是不是會是最後一順位呢?
要借錢我都有一百個以上的人選了,40幾歲了難道會比我少?
還是都借過了?

P女從小我就認識了,算起來也有10年了
她是我以前家教班的學生,當初他才國中
當初是我遊說她在我這邊做事的
如果出事了,我難辭其咎

如果說一個人的成長都要歷經痛不欲生的一些過程,自己去體會去面對
那麼就不會有人想不開了
或許這次的經驗會讓她成長許多
但是或許各位去想想自己或是身邊的人,是不是曾經都有一段不願面對的過去
如果可以選擇,那麼我會希望什麼事都沒發生過
雖然我存活下來了
但是陰影還是會跟著你一輩子
就算是我現在已經有老婆有小孩了
還是一樣

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Answer:

以下幾點,是你的職責:

1.保護屬下,避免受傷害。

2.避免屬下因為私人因素而影響到你工作的推展。

3.社會責任,對你的屬下或朋友,有協助的義務。


所以,你必須管這檔事:

以下是方法

1.公開場合,必須教育所有屬下,借錢事屬同事朋友間的正當往來(朋友有通財之義),但是有借有還再借不難。(你要找個故事,或者自己編都可以;就以你遇到的或聽到的外面的故事有感而發,共同分享,切不可以他們為例)

2.既然是屬下,務必要排時間個別約談;約談內容除了工作外,也必須要關心屬下的生活;約談時,就要儘量交心,裡面有很多可以運用的點。

3.表現不好的那位,更要不時約談,告訴他些社會經驗,正面引導,不教而殺之謂之虐。

出發點必須是發自內心的為了他們好,為了公司好; 相信你自然能運用自如了。

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還有,你跟該女還有這段淵源;

那你更是義無反顧了!!!

可以在跟該男約談時,說明其他同事的情況,把你跟該女的關係透露出來;當然度是你描述的那樣,要做修飾;

當該男知道這段後,相信他會做收斂的。

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